Quiénes somos
Visión y Misión
Misión
«Constituirse en un apoyo para sus asociados frente a los desafíos propios de su condición de adulto mayor, con foco en salud, bienestar y desempeño laboral.»
Visión
«Llegar a ser reconocida como una institución relevante en el entorno Nacional por su preocupación efectiva del Adulto Mayor.»
"Vivir al máximo ahora, para que no te arrepientas después"
Qué es la Corporación
¿Qué es la corporación?
La Corporación es una organización social sin fines de lucro que se constituyó con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida de sus socios., para lo cual se formaron las siguientes comisiones:
Salud
Comunicaciones
Laboral
Bienestar
Recursos Financieros
Actividades Culturales
Mantenerse activo laboral y socialmente, para los adultos mayores les genera una gran cantidad de beneficios., tales como; mantener la mente activa, fomentar la socialización, mejorar el bienestar emocional, entre otras.
Existen una gran variedad de actividades culturales, deportivas y recreativas que pueden ser disfrutadas por los adultos mayores. Visitas a museos, galerías y teatros, clases de arte, música y danza, voluntariado, participación en clubes y organizaciones.
Es importante encontrar actividades culturales que sean adecuadas para los intereses y capacidades individuales. Algunas personas pueden disfrutar de actividades activas, como bailar o ir de excursión, mientras que otras pueden preferir actividades más tranquilas, como leer o escuchar música.
Las actividades culturales pueden ser una forma divertida y beneficiosa de disfrutar la vida en la tercera edad. Al encontrar actividades que sean adecuadas para sus intereses y capacidades, los adultos mayores pueden mantenerse activos, conectados y felices.
Directorio
César López
Presidente
Kurt Sulzer
Vicepresidente
Víctor Díaz
Secretario
Edgardo González
Tesorero
Felipe Contreras
Director de Proyectos
Denny Salas
Director de Comunicaciones
Nicolás Kipreos
Director Pro-Comunicaciones
Fabian Cruces
Asesor Contable
Cristian Araya
Asesor Jurídico
Socios Contribuyente
Socio Contribuyente
Las empresas deben demostrar su compromiso con la responsabilidad social empresarial (RSE) mediante la implementación de políticas y prácticas sostenibles en su gestión. Algunas acciones que podrían ser exigidas para otorgar un certificado RSE incluyen: promover el desarrollo sostenible, proteger el medio ambiente, apoyar a las comunidades locales y promover la transparencia y la ética empresarial, entre otros.
Para motivar a las empresas a hacer aportes a organizaciones de adultos mayores y tener un compromiso con la RSE, puedes resaltar los beneficios que esto puede brindarles, como mejorar su reputación corporativa, fortalecer la relación con la comunidad, generar un impacto social positivo y aumentar la lealtad de los clientes. También puedes destacar cómo el envejecimiento de la población es una realidad demográfica y social relevante, y cómo apoyar a los adultos mayores puede, ser una oportunidad para marcar la diferencia y promover la inclusión social.
Algunas acciones que se pueden tomar para otorgar bienestar a los adultos mayores incluyen:
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- Fomentar la participación social y comunitaria
- Promover la actividad física y el ejercicio regular
- Brindar acceso a servicios de salud y cuidados médicos
- Proporcionar opciones de vivienda adecuadas y accesibles
- Ofrecer programas de capacitación y educación continua
- Proporcionar servicios de transporte adaptados a sus necesidades
- Fomentar la tecnología y el acceso a las comunicaciones
- Establecer redes de apoyo social y emocional.
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Es importante tener en cuenta que cada adulto mayor es único y puede tener necesidades diferentes, por lo que es fundamental adaptar las soluciones a sus necesidades particulares.