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Corporación Arrebol, Corporación Adulto Mayor

Áreas de trabajo

Las comisiones indicadas estarán integradas por un mínimo de 3 socios activos voluntarios y elegidos por el directorio quienes tendrán libertad de acción para cumplir con las obligaciones y responsabilidades señaladas en los estatutos debiendo mantener informado al directorio de sus intenciones trabajo y resultados.

Organización

Organización de las Comisiones

Las comisiones indicadas estarán integradas por un mínimo de 3 socios activos voluntarios y elegidos por el directorio quienes tendrán libertad de acción para cumplir con las obligaciones y responsabilidades señaladas en los estatutos debiendo mantener informado al directorio de sus intenciones trabajo y resultados.

Los integrantes de los grupos de trabajo desarrollarán tareas a nivel individual correspondiente a su respectivo rol serán ad honorem en forma voluntaria y no podrán recibir ningún tipo de honorario ni estipendio por éstas se exceptúa de lo anterior si el directorio y decide contratar un director Ejecutivo.

Uno de sus integrantes será uno de los directores de la corporación elegidos en la asamblea quién desempeñará el rol de director de la respectiva función en la comisión y a la vez la representará en el directorio.

Salud

Efectuar estudio de las necesidades de remedio de los socios con el objeto de establecer convenio con farmacias con el propósito de lograr precios preferenciales por volumen.

Establecer convenios con Centros de salud que le den una atención preferencial a los socios.

Establecer convenio con laboratorios clínicos de toma de muestras y análisis y exámenes preventivo de salud.

Bienestar

Promover el bienestar de sus socios mediante el desarrollo de actividades sociales, culturales y el otorgamiento de beneficios mutuales o de asistencia social de acuerdo con las posibilidades económicas de la corporación.

  • Publicar información útil para socios
  • Efectuar y coordinar actividades sociales
  • Coordinar instrucción tecnológica a los socios
  • Organizar campeonatos de juegos
  • Desarrollar una biblioteca virtual
  • Organizar un coro vocal de socias, socios y cónyuges

Actividades Culturales

Las actividades culturales son una parte importante de la vida de las personas de todas las edades. Para los adultos mayores, las actividades culturales pueden ofrecer una serie de beneficios, como:

Mantener la mente activa: Las actividades culturales pueden ayudar a los adultos mayores a mantener su mente activa y a prevenir la pérdida de memoria.

Fomentar la socialización: Las actividades culturales pueden proporcionar a los adultos mayores oportunidades de socializar con otros y crear nuevas amistades.

Mejorar el bienestar emocional: Las actividades culturales pueden ayudar a los adultos mayores a reducir el estrés y la ansiedad.

Existen una gran variedad de actividades culturales que pueden ser disfrutadas por los adultos mayores. Algunas opciones populares incluyen:**

Visitas a museos, galerías y teatros:** Las visitas a museos, galerías y teatros pueden ser una excelente manera de aprender sobre la historia, el arte y la cultura.

Clases de arte, música y danza: Las clases de arte, música y danza pueden ser una forma divertida y estimulante de expresarse.

Voluntariado: El voluntariado puede ser una forma gratificante de dar a la comunidad y conectarse con otros.

Participación en clubes y organizaciones: Los clubes y organizaciones pueden proporcionar a los adultos mayores oportunidades de socializar y participar en actividades que les interesan.

Finanzas

**I. INTRODUCCIÓN
**
De acuerdo con los estatutos de la corporación, en su artículo 35 corresponde al Director Tesorero, llevar la administración contable de la corporación junto con mantener su inventario y preparar información contable Directorio

Asimismo, el reglamento interno de la corporación, en su artículo 14 establece que el Tesorero será además el Director de la Comisión de Recursos Financieros. Asimismo, el TÍTULO IX, establece las funciones para dicho cargo, en las cuales, además de las establecidas en los estatutos se suman aquellas de carácter financiero en la obtención de recursos para la institución.

II. ÁREAS ESTRATÉGICAS Y CONSIDERACIONES ESENCIALES

Considerando lo expresado y con una visión de proyección futura, las dos ÁREAS ESTRATÉGICAS de funcionamiento la Comisión Financiera de la Corporación son las siguientes:

– Área financiero contable y los procesos asociados a esta, donde se reflejen y respalden con la debida información los hechos contables que ejecuta.

– Área de financiación de la corporación, que permita iniciar y sostener actividades que representan el propósito para cual fue creada la corporación.

La primera, el área administrativa contable requiere:

a) Mantener un sistema contable.

b) Presentar anualmente o cuando se le requiera el Balance al Directorio u otra información contable.

c) Mantener el inventario de los bienes corporativos.

La segunda, el área operacional financiera requiere.

d) Gestionar la obtención de recursos financieros para la Corporación.

e) Gestionar donaciones, para el incremento de los recursos financieros de la Corporación.

f) Realizar actividades económicas invirtiendo de los recursos financieros de la Corporación.

g) Asegurar que las iniciativas y proyectos inicien sus actividades financiadas.

Dado que la corporación a la fecha se encuentra creando sus procesos internos y en fase de definición de trabajo y de planificación de sus Comisiones se ha determinado que:

– Los recursos que la corporación obtenga por los descuentos societarios serán destinados exclusivamente a financiar Gastos de Operación de la corporación, en una política de austeridad en su uso, con la excepción de las cuotas de Socios Contribuyentes, cuyos ingresos serán tratados como Ingresos de Operación.

– Sólo si la corporación obtiene recursos adicionales, en la cuantía necesaria para las necesidades de las Comisiones permanentes, financiará los proyectos que apruebe el Directorio.

– Las dos áreas señaladas deberán en el largo plazo formular Planes Operacionales Financiero / Contables, aunque a la fecha la Comisión de Recursos Financieros no tiene una real claridad de su necesidad, estimándose que estos surgirán naturalmente, en la medida que los procesos de la corporación se complejizan.

Laboral

Contribuir a mantener la capacidad productiva de los socios y beneficiarios con el propósito de incrementar sus ingresos y mejorar su calidad de vida.

Objetivo específico.

Establecer convenios con empresas destinadas a ofrecer los servicios profesionales de asociados que lo deseen considerando su calificación experiencia y perfil profesional.

Evaluar la factibilidad de que los socios dispongan de un espacio de trabajo compartido.

Generar redes de apoyo mutuo para compartir experiencia en distintos sectores industriales coordinar capacitación en portales de licitaciones públicas y privadas.

Comunicaciones

Comisión Comunicaciones

La Comisión de Comunicaciones está comandada por un Director, e integrada por socios voluntarios, que asumen la actividad en beneficio de la Organización y sus asociados.

Las Comunicaciones de la Corporación “Arrebol”, están segmentadas en cuatro áreas, de acuerdo a lo siguiente:

Comunicaciones Institucionales internas: Orientadas a la difusión y recepción de informaciones del Directorio con sus asociados, para informar de las actividades de la Corporación, los convenios suscritos y vigentes, y acerca de todos los beneficios que se activen para los miembros de la Organización. De la misma forma establecer los canales adecuados para recibir las necesidades de los asociados.

Comunicaciones con Proveedores y Convenios: Orientadas a establecer los canales de enlace con todos los proveedores y las Organizaciones con las que se oficialicen Convenios, en todas las materias de interés para la Corporación.

Comunicaciones con Organizaciones Estatales y Privadas: Orientadas a establecer comunicaciones con todas las Organizaciones Estatales y Privadas que contribuyan a optimizar la gestión de la Corporación. Contribuyendo dar cumplimiento de los objetivos planteados por el Directorio, utilizando todos los canales disponibles. Relaciones Públicas y Difusión a la Sociedad Civil: Orientadas a dar a conocer la Corporación en el ámbito nacional y regional, para posicionarla como Organización ante la Sociedad Civil, y facilitar el acceso con toda la Comunidad, para facilitar el acceso a los mecanismos de participación e interacción. Para el cumplimiento de lo anterior, se dispondrá de un sitio digital oficial, en conjunto con todos los medios disponibles de difusión radial, visual y Redes Sociales.